HELLA
WESTERBERG
MÄNNISKOR.
STRUKTUR.
FRAMÅT.
ERFARENHET

Jag har gjort det här förut.

Trettio år av ledande roller inom kund, affär och verksamhet – i både privat och offentlig sektor.

2022 – 2026

Kund- och försäljningschef

Tempus Information Systems AB

Ansvar för kund- och affärsorganisationen i ett bolag med kommunal sektor som primär marknad – med tyngdpunkt på kundrelationer, upphandlingar och långsiktig affärsutveckling. Bland annat införande i Stockholms stad.

2016 – 2022

Head of Customer Success

Unikum – Unikt Lärande AB

Byggde upp och ledde Customer Success-funktionen i ett snabbväxande utbildnings­teknikbolag med Sveriges kommuner som kunder.

+45%

fler kunder hanterade med oförändrad bemanning – och ökad kundnöjdhet.

Storstad

Införandeprojekt i några av Sveriges största kommuner, ofta under stor tidspress.

2013 – 2016

Verksamhetschef

Ledarinstitutet

Övergripande ansvar för verksamheten – med fokus på ledarskap, utbildning och utveckling av människor och organisationer.

2012 – 2013

Projektledare & medlemsansvarig

Skolporten & Ifous

Projektledning och medlemsansvar i skolutvecklings- och forskningsmiljö – med skolhuvudmän och lärosäten som medlemmar.

2003 – 2012

Kanslichef

Sefif – Sveriges Fristående Förskolor

Byggde upp en medlemsorganisation från grunden under nio år, med medlemsnyttan som ständig utgångspunkt. Ansvar för budget, ekonomi och löner, marknadsföring, webb och administrativa system.

1 500 → 12 000

inskrivna barn hos medlemsförskolorna, på tio år.

60 tkr → 4,5 mkr

i intäkter – genom fler medlemmar och ett breddat utbud av tjänster.

1 700

besökare på Förskoledagarna år ett – en mässa jag byggde upp och projektledde, med 0,5 mkr i vinst.

Startade och drev även ett chefsnätverk för 80 förskolechefer samt ett återkommande föreläsningsprogram.

1995 – 2000

Restaurangdatakonsult

Martin Olsson HAB

Utvecklade programvara för kalkylering och inventering för restauranger, höll utbildningar och gav ut en månatlig recepttidning.

1991 – 1995

Kundsupport

Docendo Sverige AB

Drev utvecklingen av företagets kundtjänst under en period av stark tillväxt – grunden till mitt intresse för service, struktur och kundrelationer.

UTBILDNING

Grunden att stå på

2022

HR Business Partner, diplomering

Företagsuniversitetet

Employer Branding · Talent Management · Rekrytering · Pay for Performance · People Analytics

2003 – 2006

Beteendevetare, 142 hp

Lärarhögskolan – pedagogik med inriktning hälsopedagogik

Hälsopedagogik · Sociologi · Beteendemedicin & hälsopsykologi · Statsvetenskap

2002 – 2003

Friskvårdskonsulent

Haninge Komvux – KY-utbildning